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【单选题】【消耗次数:1】
乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、()的全面振兴。
①
A.组织振兴
②
B.政治振兴
③
C.金融振兴
④
D.市场振兴
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相关题目
【单选题】
实施乡村振兴战略是一篇大文章,要推动乡村的产业振兴、(? )、文化振兴、生态振兴和组织振兴。
①
政治振兴
②
人才振兴
③
经济振兴
④
社会振兴
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【单选题】
《中华人民共和国乡村振兴促进法》规定,全面实施乡村振兴战略,开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,推进城乡( )发展等活动,适用本法。
①
共荣
②
齐聚
③
融合
④
协调
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【单选题】
自我监督。指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①
治理振兴
②
文化振兴
③
社会振兴
④
组织振兴
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【单选题】
人才振兴是乡村振兴的()所在。
①
目标
②
保障
③
关键
④
条件
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【单选题】
组织振兴是乡村振兴的()。
①
重要保障
②
根本目标
③
根本条件
④
根本保障
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【单选题】
乡村要振兴,()必振兴。
①
产业
②
农业
③
农村
④
农民
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【单选题】
培育新型农业经营主体,指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①
产业振兴
②
人才振兴
③
文化振兴
④
组织振兴
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【单选题】
乡村振兴关键是()要振兴。
①
文化
②
产业
③
居民生活
④
生态
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【单选题】
建立健全生态补偿机制,大力发展“美丽经济”,指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①
产业振兴
②
文化振兴
③
生态振兴
④
治理振兴
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【多选题】
全面推进乡村振兴要加快建设农业强国,扎实推动乡村()振兴。
①
A.产业
②
B.人才
③
C.文化
④
D.生态
⑤
E.组织
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随机题目
【单选题】
关于X理论,说法正确的是( )。
①
信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②
信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③
信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④
信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
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【单选题】
谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①
承认并公开接受合理的意见
②
针锋相对
③
无论对错都不理睬
④
不问原因就道歉
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【单选题】
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
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【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
关于管理者,说法不正确的是( )。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
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【单选题】
领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①
完成任务
②
建设团队
③
发展个人
④
人际交往
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【单选题】
白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( )。
①
两部门直接联系,面对面沟通
②
两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
③
两部门增加相互了解和配合
④
两部门分享目标与计划
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【单选题】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
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