【单选题】【消耗次数:1】
乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、()的全面振兴。
A.组织振兴
B.政治振兴
C.金融振兴
D.市场振兴
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相关题目
【单选题】 实施乡村振兴战略是一篇大文章,要推动乡村的产业振兴、(? )、文化振兴、生态振兴和组织振兴。
①  政治振兴
②  人才振兴
③  经济振兴
④  社会振兴
【单选题】 《中华人民共和国乡村振兴促进法》规定,全面实施乡村振兴战略,开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,推进城乡( )发展等活动,适用本法。
①  共荣
②  齐聚
③  融合
④  协调
【单选题】 自我监督。指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①  治理振兴
②  文化振兴
③  社会振兴
④  组织振兴
【单选题】 人才振兴是乡村振兴的()所在。
①  目标
②  保障
③  关键
④  条件
【单选题】 组织振兴是乡村振兴的()。
①  重要保障
②  根本目标
③  根本条件
④  根本保障
【单选题】 乡村要振兴,()必振兴。
①  产业
②  农业
③  农村
④  农民
【单选题】 培育新型农业经营主体,指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①  产业振兴
②  人才振兴
③  文化振兴
④  组织振兴
【单选题】 乡村振兴关键是()要振兴。
①  文化
②  产业
③  居民生活
④  生态
【单选题】 建立健全生态补偿机制,大力发展“美丽经济”,指的是乡村振兴战略中的()振兴。
①  产业振兴
②  文化振兴
③  生态振兴
④  治理振兴
【多选题】 全面推进乡村振兴要加快建设农业强国,扎实推动乡村()振兴。
①  A.产业
②  B.人才
③  C.文化
④  D.生态
⑤  E.组织
随机题目
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①  张总很重视对团队成员进行训练和培训
②  李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③  赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④  孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①  完成任务
②  建设团队
③  发展个人
④  人际交往
【单选题】 白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( )。
①  两部门直接联系,面对面沟通
②  两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
③  两部门增加相互了解和配合
④  两部门分享目标与计划
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界