我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A.劳动合同与立法的关系

② B.劳动合同与用人单位规章的关系

③ C.集体合同与保护性法律的关系

④ D.用人单位规章与保护性法律的关系

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【单选题】我国集体合同与保护性法律的关系不包括（）。

① A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性

② B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性

③ C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性

④ D.集体合同不得违反法律规定

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起

② B．劳动合同订立之日起

③ C．试用期满之日起

④ D．自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起

② B．劳动合同订立之日起

③ C．试用期满之日起

④ D．自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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【单选题】每个词都有词义，但我们不能明确的说出“中午”与“上午”“下午”的区别，这表明词义的（）

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