【判断题】【消耗次数：1】
在德国，雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
【多选题】
稳就业要注重改善劳动条件，促进就业质量的稳步提高，就要做到（）。
①
充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业三位一体功能
②
努力提高劳动生产率的前提下，适当增加劳动者工资收入，提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步
③
继续扩大社会保障覆盖面、酌情提高待遇水平，兜牢民生底线
④
着力降低劳动者职业危害，保障劳动者合法权益，进而实现更高质量就业的目标
⑤
既要稳住和增加就业数量，又要稳住和提高就业质量
随机题目
【单选题】
男性，20岁，突发上腹刀割样剧痛，迅速波及全腹，腹呈板状硬，右下腹压痛明显，膈下无游离气体，应考虑为（）
①
急性阑尾炎
②
急性胆囊炎
③
急性肠扭转
④
肠伤寒穿孔
⑤
溃疡病穿孔
【单选题】
男性、47岁，半年前开始出现餐后上腹疼痛，景服用甲氰米胍缓解，一周又出现此症状，至医院就诊，胃镜发现胃小弯侧溃疡病变，病理证实良性。如行X线钡透，有何结果（）
①
龛影
②
充盈缺损
③
胃黏膜紊乱，壁僵直
④
胃粘膜纹破坏，中断
⑤
小弯侧指状压迹