我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。

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相关题目

【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。

① 在试用期间被证明不符合录用条件的

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

③ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

④ 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

⑤ 被依法追究刑事责任的

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【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

① 在试用期间被证明不符合录用条件的

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

③ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

④ 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

⑤ 被依法追究刑事责任

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【单选题】根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以（）。

① A可以多次约定试用期

② B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期

③ C只能约定一次试用期

④ D不能超过三次

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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【多选题】根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。

① 平等原则

② 自愿原则

③ 协商一致原则

④ 服从原则

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【多选题】根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。

① 劳动者在用人单位连续工作已经满10年

② 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

③ 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

④ 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

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【单选题】根据《劳动合同法》规定，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

① 5日

② 15日

③ 20日

④ 30日

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【多选题】用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）

① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 未及时足额支付劳动报酬

③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费

④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

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【单选题】关于限制民事行为能力人进行超出其年龄、智力或精神健康状况所能理解程度的民事活动，下列说法错误的是

① 由其法定代理人代理进行

② 由其成年亲属代理进行

③ 征得其法定代理人同意后进行

④ 限制民事行为能力人从事该项民事活动后，征得其法定代理人的追认

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【单选题】某县政府为鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收一百万元的指标，第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为?

① 双方民事法律行为

② 无效民事行为

③ 附条件民事法律行为

④ 不属于民事法律行为

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【多选题】下列期间属于除斥期间的有

① 租赁期间不得超过20年，超过20 年，超过部分无效

② 撤销权自债权人知道或应当知道撤销原因之日起一年内行使

③ 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认

④ .赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使

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【多选题】根据《民法总则》规定，以下哪些民事法律行为可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销？

① 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的

② 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的

③ 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

④ 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

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【多选题】甲公司与乙公司签订了一份合法有效的合同，后甲公司私下将此合同转手给了丙公司，丁公司又采用不法手段取得了该合同。此时，关于合同的效力的表述错误的是?

① 为无效合同

② 为效力特定合同，须经乙公司追认方有效

③ 为部分有效合同

④ 为有效合同

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【多选题】下列表述中符合民事法律行为所附条件要求的是

① 将来发生的事实

② 不确定的事实

③ 合法的事实

④ 法律规定的事实

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【单选题】完全不能辨认自己行为的精神病人甲将自己继承的1万元人民币向路边洒去，该事实的性质如何？

① 表意行为

② 非表意行为

③ 事件

④ 不具有法律意义的事实

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【单选题】装修公司甲在完成一项工程后，将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙。但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。甲乙的买卖行为法律效力如何?

① 属于有效法律行为

② 属于无效民事行为

③ 属于可撤销民事行为

④ 属于效力待定民事行为

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【单选题】下列情形中属于民事法律事实的是

① 日出

② 备课

③ 赠与

④ 恋爱

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【单选题】李某为参加求职面试，特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差，未被允许参加面试，则其订制西服的活动

① 有效

② 重大误解，可变更

③ 重大误解，可撤销

④ 因目的落空而无效

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