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【判断题】【消耗次数:1】
特色小镇是在几平方公里土地上集聚特色产业、生产生活生态空间相融合、不同于行政建制镇和产业园区的创新创业平台。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
各地区在推进特色小镇和小城镇建设过程中,要立足区位条件、资源禀赋、产业积淀和地域特征,以特色产业为核心,兼顾特色文化、特色功能和特色建筑。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有序发展(),实施其高质量发展工程,打造一批功能多样、产业集聚、设施完善的创新创业平台。。。
①
中心城市
②
特色小城镇
③
毗邻城市
④
都市圈
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【多选题】
特色小镇要有效推进“三生融合”,科学规划特色小镇的()空间。
①
A.生存
②
B.生产
③
C.生活
④
D.生态
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【判断题】
我国领土面积是960万平方公里。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代农业产业园的工作目标是产业特色鲜明、要素高度集聚、设施装备先进、生产方式绿色、()、辐射带动有力。
①
一二产融合
②
一三产融合
③
各行业融合
④
一二三产融合
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【判断题】
推动产业园区和产业集群数字化转型,要探索发展跨越物理边界的“虚拟”产业园区和产业集群。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
推动产业园区和产业集群数字化转型的内容包括()。
①
引导产业园区加快数字基础设施建设
②
积极探索平台企业与产业园区联合运营模式
③
推动共享制造平台在产业集群落地和规模化发展
④
探索发展跨越物理边界的“虚拟”产业园区和产业集群
⑤
探索建立各类产业集群跨区域、跨平台协同新机制
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【多选题】
推动产业园区和产业集群数字化转型的内容包括()。
①
A.引导产业园区加快数字基础设施建设
②
B.积极探索平台企业与产业园区联合运营模式
③
C.推动共享制造平台在产业集群落地和规模化发展
④
D.探索发展跨越物理边界的“虚拟”产业园区和产业集群
⑤
E.探索建立各类产业集群跨区域、跨平台协同新机制
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【多选题】
关于工业产业园区,下列表述正确的是()。
①
A.一种新型的城镇
②
B.包括各类经济技术开发区、高新技术产业开发区、工业园、保税区、出口加工区等
③
C.主要功能是管理、服务、集聚
④
D.是现代生产基地和农产品加工基地
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【单选题】
生态工业园区是我国第()代产业园。
①
A.一
②
B.二
③
C.三
④
D.四
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随机题目
【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应,当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工,并为现有的员工的晋升和发展提供机会,这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
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【单选题】
要对创造竞争优势的资源进行模仿,要掌握哪两个基本要素?( )
①
认清竞争优势的来源和资源发生功能所存在的条件
②
组织的文化和员工的个性
③
组织的结构和管理体系
④
企业的核心能力和文化
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【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
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【单选题】
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
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【单选题】
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①
人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②
人力资源战略直接地提升企业竞争优
③
人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④
人力资源战略不能提升企业竞争优势
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【单选题】
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展,而在企业战略的制定过程中,还需要考虑众多因素,如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有
①
指导性
②
现实性
③
长远定
④
创新性
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【单选题】
在企业战略的指导下,某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料,共同进行研究开发、制造部件和组装产品,从而达到企业内分摊间接费用,产生成本优势。这体现了战略的
①
协同作用
②
竞争优势
③
成长方向
④
产品与市场的范围
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【单选题】
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越的工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业的能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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【判断题】
雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①
正确
②
错误
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