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【单选题】【消耗次数:1】
2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。
①
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
②
B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
③
C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
④
D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
参考答案:
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相关题目
【多选题】
关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。
①
A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
②
B.与其他各类人才规划相并列
③
C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
④
D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
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【单选题】
我国专业技术人才队伍建设必须坚持( )管人才原则。
①
A.中国共产党
②
B.军队
③
C.人民
④
D.政府
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【多选题】
在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须( )。
①
A.把促进发展贯彻始终
②
B.超越人才成长规律
③
C.坚持统筹兼顾
④
D.以改革创新为动力
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【多选题】
加强专业技术人才队伍建设的重要意义在于( )。
①
A.是贯彻落实科学发展观必然要求
②
B.是应对国际激烈竞争的迫切需要
③
C.是全面推进人力资源社会保障工作的重要内容
④
D.是提高企业竞争力的具体措施
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【单选题】
我国的专业技术人才队伍建设工作必须以( )人才为重点。
①
A.低层次
②
B.中层次
③
C.低中层次
④
D.高层次
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【多选题】
我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①
A.国家高级专家选拔培养制度
②
B.专业技术人员宏观管理制度
③
C.留学人员回国工作制度
④
D.博士后制度
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①
A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②
B.已符合深入落实科学发展观的要求
③
C.未达到全面建设小康社会的目标
④
D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
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【多选题】
下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是( )。
①
A.坚持以科学发展观为统领
②
B.坚持以科学人才观为指导
③
C.坚持以能力建设为主题
④
D.坚持各类人才协调发展
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【单选题】
关于我国专业技术人才队伍建设存在的问题,下列各项描述不正确的是( )。
①
A.基层人才队伍十分雄厚
②
B.自主创新能力不强
③
C.人才结构性矛盾突出
④
D.人才投入不足
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随机题目
【单选题】
支气管舒张剂之间具有协同作用,主要表现在
①
沙丁胺醇中添加异丙托溴铵可以减轻沙丁胺醇受体的抑制
②
沙丁胺醇中添加异丙托溴铵缓解全气道平滑肌收缩
③
在沙丁胺醇中添加异丙托溴铵可覆盖对异丙托溴铵敏感型患者
④
以上均是
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【单选题】
2017年的最新调查结果显示,我国城区门诊哮喘患者的症状控制率只有(),总体控制水平尚不理想
①
28.5%
②
30%
③
32.5%
④
35.6%
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【单选题】
根据全球哮喘防治创议(GINA) 定义的哮喘控制水平,各国的哮喘控制率均未超过(),且有很大差异
①
30%
②
40%
③
50%
④
60%
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【单选题】
()是哮喘控制率低的重要原因
①
治疗依从性差
②
对疾病认识不足
③
患者自我管理不佳
④
治疗方式错误
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【单选题】
()是改善哮喘控制率的重要手段
①
患者教育
②
自我管理
③
以上都是
④
以上都不是
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【单选题】
哮喘患者自我管理的意义
①
改善气道炎症控制及肺功能
②
提高哮喘治疗效果、控制水平、以及患者生活质量
③
减少所有急性事件的发生,包括急性加重、急诊就医、住院等
④
以上均是
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【单选题】
关于气道反应性测定的临床意义,以下错误的是:
①
哮喘诊断的金指标
②
哮喘严重程度及预后的评估
③
指导哮喘的治疗及评估疗效
④
研究哮喘的发病机制
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【单选题】
诱导痰细胞学检查的临床应用:
①
鉴别哮喘与其他呼吸道疾病
②
了解气道炎症的类型
③
研究气道炎症性疾病加重的原因
④
以上均是
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【单选题】
以下哪个测定方法可以评价气道炎症和氧化应激水平?
①
FeNO测定
②
呼出气冷凝液(EBC)测定
③
诱导痰细胞学检查
④
气道反应性测定
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【单选题】
FeNO测定的临床意义:
①
判断吸入糖皮质激素治疗的反应性
②
判断吸入糖皮质激素治疗的依从性
③
评估哮喘控制水平和预测哮喘急性发作
④
以上均是
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