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【判断题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条规定中提到的“重大事项”只包括工作方面的事务,不包括私人方面的事务。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》自( )起施行。
①
A.2020年1月1日
②
B.2020年6月20日
③
C.2020年7月1
④
D.2020年12月30日
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》共有多少条内容?
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》共分多少章?
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【多选题】
下列选项中,属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》中所称公职人员范畴的是()。
①
A.国有企业管理人员
②
B.基层群众性自治组织中从事管理的人员
③
C.人民政府的公务员
④
D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员
⑤
E.民主党派机关和工商业联合会机关的公务员
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》设立了()政务处分,明确从重、从轻或减轻、免予处分等规则。
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国人民代表大会常务委员会于()发布。
①
A.2020年6月20日
②
B.2020年6月25日
③
C.2020年7月1日
④
D.2020年7月10日
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【判断题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《公职人员政务处分法》与《中华人民共和国国家监察法》没有高度关联性。
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以();情节严重的,予以降级或者撤职。
①
A.记过或者记大过
②
B.警告或者记过
③
C.降级或者撤职
④
D.开除
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【判断题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。
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随机题目
【单选题】
已知向量组a1,a2,a3,a4线性无关,则向量组( )
①
a1+a2,a2+a3,a3+a4,a4+a1线性无关
②
a1-a2,a2-a3,a3-a4,a4-a1线性无关
③
a1+a2,a2+a3,a3+a4,a4-a1线性无关
④
a1+a2,a2+a3,a3-a4,a4-a1线性无关
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【单选题】
设A是mn?矩阵,Ax?0是非齐次线性方程组Ax?b所对应的齐次线性方程组,则 下列结论正确的是( )
①
若 Ax?0仅有零解,则Ax?b有唯一解.
②
若Ax?0有非零解,则Ax?b有无穷多个解.
③
若 Ax?b有无穷多个解,则Ax?0仅有零解.
④
若Ax?b有无穷多个解,则Ax?0有非零解
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【单选题】
设n阶方阵,,ABC满足关系式ABCE?,其中E是n阶单位阵,则必有(
①
ACB
②
CBA=
③
BAC=E
④
BCA=E
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【单选题】
下级向上级汇报情况属于()
①
下行沟通
②
平行沟通
③
上行沟通
④
感情沟通
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【单选题】
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是()
①
人际技能、概念技能、技术技能
②
技术技能、人际技能、概念技能
③
概念技能、人际技能、技术技能
④
概念技能、技术技能、人际技能
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【单选题】
根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是()
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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【单选题】
企业创新的主要内容是()
①
目标创新
②
制度创新
③
环境创新
④
技术创新
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【单选题】
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
①
管理的科学性
②
管理的艺术性
③
管理学的历史性
④
管理学的实用性
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【单选题】
某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①
明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②
让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③
向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④
与他共同分析原因,寻求改进的措施
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【单选题】
决策的组织落实过程是()
①
计划过程
②
组织设计过程
③
领导过程
④
控制过程
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