【多选题】【消耗次数：1】
公职人员有下列（）行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
①
A.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②
B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的
③
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④
D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的
⑤
E.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
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【多选题】
公职人员有下列（）行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
①
A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
②
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
③
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的
④
D.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的
⑤
E.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，造成不良后果或者影响，情节较重的，予以（）。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响，情节严重的，予以（）。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为情节较重的，予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
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【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员篡改、伪造本人档案资料的，予以（）；情节严重的，予以降级或者撤职。
①
A.记过或者记大过
②
B.警告或者记过
③
C.降级或者撤职
④
D.开除
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响，情节严重的，予以（）。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为的，予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
【判断题】
我国刑法规定：国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
①
正确
②
错误
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拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段