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【判断题】【消耗次数：1】
党的十九届四中全会指出，加强行政法规和政府规章的制定工作。
① 正确
② 错误
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【多选题】 党的十九届四中全会指出，坚持（）并存。
①  A.公有制为主体
②  B.多种所有制经济共同发展
③  C.按劳分配为主体
④  D.多种分配方式
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【判断题】 党的十九届四中全会指出，坚持民法法律至上。
①  正确
②  错误
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【单选题】 党的十九届四中全会指出，要坚持（）主导立法。
①  A.政协
②  B.人大
③  C.最高法院
④  D.最高检察院
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【判断题】 党的十九届四中全会指出，坚持人民当家作主。
①  正确
②  错误
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【单选题】 党的十九届四中全会指出，坚持以（）为中心的发展思想。
①  A.政府
②  B.企业
③  C.人民
④  D.党
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【单选题】 国务院制定行政法规的程序包括：行政法规的立项、行政法规的起草、（）和行政法规的决定和公布。
①  行政法规的调查
②  行政法规草案的审查
③  行政法规草案的批准
④  行政法规的通过
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【单选题】 *国务院制定行政法规的程序包括：行政法规的立项、行政法规的起草、（）和行政法规的决定和公布。
①  行政法规的调查
②  行政法规草案的审查
③  行政法规草案的批准
④  行政法规的通过
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【判断题】 党的十九届四中全会《决定》指出，严格落实企业主体责任和政府监管责任。
①  正确
②  错误
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【判断题】 党的十九届四中全会指出，健全保证宪法全面实施的体制机制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 党的十九届四中全会指出，坚持党的集中统一领导。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（ ）
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ ）
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
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【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
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【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（ ）
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
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【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是（ ）
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
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【判断题】 人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
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【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
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【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（ ）
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
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