【单选题】【消耗次数:1】
下列合同中,不能约定试用期的是(  )。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.三年以上固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.无固定期限劳动合同
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【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
①  A三个月
②  B五个月
③  C六个月
④  D七个月
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
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【单选题】 建筑中最常见的剖面形式是( )
①  矩形
②  圆形
③  三角形
④  梯形
【单选题】 普通粘土砖的规格为( )。
①  240 mmx120 mmx60 mm
②  240 mmx115 mmx53mm
③  240 mmx110 mmx55 mm
④  240 mmx180 mmx60 mm
【单选题】 为避免学生过于斜视而影响视力,水平视角及前排边座与黑板远端的视线夹角应大于等于( )度。
①  10
②  15
③  20
④  30
【单选题】 18砖墙、37砖墙的构造尺寸为( )。
①  180 mm;360 mm
②  185mm;365 mm
③  178 mm;365 mm
④  180 mm;365mm
【单选题】 钢筋混凝土过梁在洞口两侧伸入墙内的长度,应不小于( )。
①  120mm
②  180mm
③  200 mm
④  240mm
【单选题】 下面属于柔性基础的是( )
①  钢筋混凝土基础
②  毛石基础
③  素混凝土基础
④  砖基础
【单选题】 商场底层层高一般为( )
①  2.2~2.4
②  2.8~3.0
③  3.0~3.6
④  4.2~6.0
【单选题】 墙体按受力状况分为( )。
①  承重墙,空体墙
②  内墙,外墙
③  实体墙,空体墙,复合墙
④  承重墙,非承重墙
【单选题】 《高层民用建筑设计防火规范》中规定高层建筑的概念为( )。
①  9层和9层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过24米的公共建筑
②  10层和10层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过18米的公共建筑
③  10层和10层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过24米的公共建筑
④  8层以上的居住建筑(包括首层设置商业服务网点的住宅),以及建筑高度超过32米的公共建筑
【单选题】 建筑的三个构成要素中起着主导作用的是( )。
①  建筑功能
②  建筑技术
③  建筑形象
④  建筑经济