【单选题】【消耗次数:1】
下列合同中,不能约定试用期的是(  )。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.三年以上固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.无固定期限劳动合同
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【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
①  A三个月
②  B五个月
③  C六个月
④  D七个月
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
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【判断题】 单位人民币银行卡可支取现金。
①  正确
②  错误
【判断题】 甲公司因结算需要向A银行申请开立一般存款账户。A银行为该账户办理付款业务的起始时间是正式开立该账户之日起3个工作日后。
①  正确
②  错误
【判断题】 以单位为付款人的,银行收到委托凭证及债务说明,审查无误后应于当时将款项主动支付给收款人。
①  正确
②  错误
【判断题】 单位或个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的的持票人有权要求出票人赔偿支票金额5%的赔偿金但不低于1000元的赔偿金。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,其多余金额由出票银行收回。()
①  正确
②  错误
【单选题】 下列票据欺诈行为中,属于伪造票据的是(  )
①  假冒出票人在票据上签章
②  涂改票据号码
③  对票据金额进行挖补篡改
④  票据密押
【单选题】 下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是(  )。
①  A、委托收款在同城、异地均可以使用
②    B、办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③    C、以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④    D、付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
【单选题】 甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是( )。
①  A、付款请求权
②  B、利益返还请求权
③  C、票据追索权
④  D、票据利益返还请求权
【单选题】 下列可以作为中介机构办理支付结算业务的是(  )。
①  从事投资咨询服务的股份有限公司
②  担保公司
③  证券公司
④  银行
【单选题】 下列票据中,不属于《票据法》调整范围的是( )。
①  汇票
②  本票
③  支票
④  发票