【多选题】【消耗次数:1】
“2020年后全球生物多样性框架”是当前《生物多样性公约》谈判的焦点议题之一,该框架提出的展望包括()。
A.阐明转型变革的具体实施路径
B.平衡反映公约三大目标
C.加强与其他全球治理进程的协同
D.强化框架对全球及缔约方履约进展的评估和审查
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【单选题】 全球正处于生物多样性保护的十字路口。《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议(COP15)第二阶段会议将于2022年12月7日至19日在()举办,大会将讨论并通过“2020年后全球生物多样性框架”(简称“框架”)。
①  A美国华盛顿市
②  B加拿大蒙特利尔市
③  C俄罗斯
④  D英国
【判断题】 全球正处于生物多样性保护的十字路口。《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议(COP15)第二阶段会议将于2022年12月7日至19日在意大利举办,大会将讨论并通过“2020年后全球生物多样性框架”(简称“框架”)。
①  正确
②  错误
【多选题】 使全球生物多样性面临威胁的原因包括()
①  A.物种绝灭速度加快
②  B.人口的快速增长
③  C.环境污染
④  D.生物资源的开发和利用
【判断题】 1993年,我国加入《生物多样性公约》。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于生物多样性保护领域最重要的国际公约,同时也是唯一针对控制和消除外来入侵物种的全球性国际公约是()
①  世界自然宪章
②  生物多样性公约
③  联合国海洋法公约
④  国际植物保护公约
【多选题】 生物多样性包括( )
①  A.基因多样性
②  B.物种多样性
③  C.生态系统多样性
④  D.种群多样性
【多选题】 生物多样性包括()。
①  A.遗传多样性
②  B.物种多样性
③  C.种类多样性
④  D.生态系统多样性
【判断题】 生物多样性的内涵通常包括三个方面,即生物种类的多样性、基因的多样性和生态系统的多样性
①  正确
②  错误
【多选题】 生物多样性的内容主要包括()。
①  A.遗传多样性
②  B.物种多样性
③  C.生态系统多样性
④  D.物种形态多样性
【多选题】 生物多样性的内容主要包括()。
①  A.遗传多样性
②  B.物种多样性
③  C.生态系统多样性
④  D.生态系统多样性
随机题目
【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下行为包括()
①  改变自我认知和对他人的看法
②  离开工作场所
③  选择另一个不同的参照对象
④  改变自己的投入与产出
⑤  改变他人的投入与产出
【单选题】 商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于()
①  500金的效价太低
②  居民对得到报酬的期望很低
③  枪打出头鸟,大家都不敢尝试
④  居民对完成要求的期望很低
【判断题】 工作扩大化就是让员工在工作中承担更多的责任,有更多的自主权。
① 
② 
【判断题】 按照领导生命周期理论,当下属成熟度较低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
① 
② 
【多选题】 PM理论中的P和M分别指的是()
①  维持
②  绩效
③  品德
④  员工
⑤  工作
【单选题】 侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①  1.9型方式
②  1.1型方式
③  9.9型方式
④  9.1型方式
【判断题】 领导即指领导者。
① 
② 
【单选题】 对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”,在管理方格图中是属于()
①  9.9型方式
②  1.9型方式
③  9.1型方式
④  1.1型方式
【判断题】 非权力影响力取决于职位。
① 
② 
【判断题】 生命周期理论中,成熟度指的是下属的实际年龄。
① 
②