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【多选题】【消耗次数:1】
根据吕虹主任所讲,怎样促进社会公平正义、增进人民福祉?
①
A.发展是基础、是前提
②
B.公平正义是要求、是原则
③
C.制度是保证、是根本
④
D.按需分配是前提、是要求
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相关题目
【单选题】
根据吕虹主任所讲,对于怎样促进社会公平正义、增进人民福祉,以下说法错误的是哪项?
①
A.发展是基础、是前提
②
B.公平正义是要求、是原则
③
C.制度是保证、是根本
④
D.按需分配是前提、是要求
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【多选题】
根据吕虹主任所讲,为什么要以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点?
①
A.因为国际形势的要求
②
B.因为改革的根本目的是坚持和完善中国特色社会主义制度
③
C.因为改革的终极意义是给老百姓带来实实在在的利益
④
D.因为现实提出的客观要求
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【单选题】
根据吕虹主任所讲,以下哪项不是以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点的原因?
①
A.因为国际形势的要求
②
B.因为改革的根本目的是坚持和完善中国特色社会主义制度
③
C.因为改革的终极意义是给老百姓带来实实在在的利益
④
D.因为现实提出的客观要求
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,不论处在什么发展水平上,制度都是社会公平正义的重要保证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,实现社会公平正义是由多种因素决定的,最主要的还是经济社会发展水平。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于坚持维护公平正义的理由不正确的是()
①
A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②
B公平正义有利于实现中国梦
③
C公平正义有利于实现共产主义
④
D公平正义是经济发展的本质要求
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【多选题】
关于坚持维护公平正义的理由不正确的是( )
①
A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②
B公平正义有利于实现中国梦
③
C公平正义有利于实现共产主义
④
D公平正义是经济发展的本质要求
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【多选题】
公平正义主要包括( )。
①
权力公平
②
机会公平
③
规则公平
④
救济公平
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【单选题】
()是维护社会公平正义的最后一道防线。
①
A.科学立法
②
B.严格执法
③
C.公正司法
④
D.全民守法
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【单选题】
()是维护社会公平正义的最后一道防线。
①
科学立法
②
严格执法
③
公正司法
④
全民守法
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随机题目
【判断题】
无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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