【单选题】【消耗次数:1】
关于量子计算技术在我国的应用,下列表述错误的是()。
A.2014年,完成第一个超导量子比特
B.2015年,提高量子比特相干寿命,达到国际水平
C.2016年,四超导量子比特芯片,演示求解线性方程组
D.2017年,十超导量子比特芯片,是已公开资料中超导量子比特纠缠数目最多的
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【单选题】 关于量子计算技术在我国的应用,下列表述错误的是()。
①  2014年,完成第一个超导量子比特
②  2015年,提高量子比特相干寿命,达到国际水平
③  2016年,四超导量子比特芯片,演示求解线性方程组
④  2017年,十超导量子比特芯片,是已公开资料中超导量子比特纠缠数目最多的
【判断题】 所谓的“量子互联网”就是通过点对点量子通信、量子中继、量子存储等新技术实现远距离、可扩展、大规模的用于传输量子比特信息的量子通信网络,将分布在各地的量子计算处理器、量子传感器互联,组成承载量子信息的新型网络。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于量子的原理特性,下列表述错误的是()。
①  量子态的不可分割
②  量子态的叠加、不可复制
③  量子态的纠缠
④  量子态可以克隆
【单选题】 关于量子的原理特性,下列表述错误的是()。
①  A.量子态的不可分割
②  B.量子态的叠加、不可复制
③  C.量子态的纠缠
④  D.量子态可以克隆
【单选题】 关于量子计算带来的全新挑战,下列表述错误的是()。
①  1994年由P.Shor证明量子计算机高效解决大数分解和离散对数问题
②  1984年BB84协议的发表,量子密码学终于正式诞生了
③  后量子公钥密码学目前正处于发展中,尚未破解
④  量子中继已经发展成熟,不需要依赖可信中继组网
【单选题】 关于量子计算带来的全新挑战,下列表述错误的是()。
①  A.1994年由P.Shor证明量子计算机高效解决大数分解和离散对数问题
②  B.1984年BB84协议的发表,量子密码学终于正式诞生了
③  C.后量子公钥密码学目前正处于发展中,尚未破解
④  D.量子中继已经发展成熟,不需要依赖可信中继组网
【多选题】 量子计算技术可应用的领域包括()。
①  A.密码破解
②  B.气象预测
③  C.金融分析
④  D.药物设计
【多选题】 量子计算技术可应用的领域包括()。
①  密码破解
②  气象预测
③  金融分析
④  药物设计
【单选题】 关于国际上量子信息技术的发展动态,下列表述错误的是()。
①  2015年成立ISG—QKD工作组,共计开展12项标准研制,发布9项规范
②  2016年启动P1913软件定义量子通信项目
③  2017年10月启动QKD安全评测研究,2019年开始制定2项标准
④  2018年7月开始编制QKD网络及安全标准近20项
【单选题】 关于国际上量子信息技术的发展动态,下列表述错误的是()。
①  A.2015年成立ISG—QKD工作组,共计开展12项标准研制,发布9项规范
②  B.2016年启动P1913软件定义量子通信项目
③  C.2017年10月启动QKD安全评测研究,2019年开始制定2项标准
④  D.2018年7月开始编制QKD网络及安全标准近20项
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【单选题】 当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①  增长型战略
②  多种经营战略
③  扭转型战略
④  防御型战略
【单选题】 下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①  功利观
②  权利观
③  公正伦理观
④  社会契约整合理论
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )
①  需要层次论
②  期望理论
③  公平理论
④  双因素理论
【单选题】 当小王在公司食堂就餐时,他注意到公告栏里有一条广告:诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①  通过信箱扩散信息
②  通过媒体传播信息
③  通过反馈收集信息
④  通过广告形式发布信息
【单选题】 关于组织文化,正确的说法是( )
①  变化较慢,一旦形成便日趋加强
②  变化较快,随时补充新的内容
③  变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
④  变化较快,特别企业管理人员变更时
【单选题】 在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。 同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件( )
①  采用有机式组织结构
②  管理者有较长的任期
③  建立一种积极的文化
④  聘请专家作有关指导
【单选题】 通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,我们可以得出的是( )
①  全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,因而具有较高的管理效率
②  全通道式网络比链式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
③  链式网络比全通道式网络更有激发力,增强组织的合作精神
④  链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真情况
【单选题】 为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )
①  对组织成员培养的需要
②  调动组织成员的积极性
③  组织成员对现任岗位不适应
④  人际关系问题
【单选题】 管理的二重属性是指( )
①  科学性与艺术性
②  自然属性和科学属性
③  自然属性与社会属性
④  科学属性与社会属性