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【单选题】【消耗次数:1】
关于量子计算技术在我国的应用,下列表述错误的是()。
①
A.2014年,完成第一个超导量子比特
②
B.2015年,提高量子比特相干寿命,达到国际水平
③
C.2016年,四超导量子比特芯片,演示求解线性方程组
④
D.2017年,十超导量子比特芯片,是已公开资料中超导量子比特纠缠数目最多的
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相关题目
【单选题】
关于量子计算技术在我国的应用,下列表述错误的是()。
①
2014年,完成第一个超导量子比特
②
2015年,提高量子比特相干寿命,达到国际水平
③
2016年,四超导量子比特芯片,演示求解线性方程组
④
2017年,十超导量子比特芯片,是已公开资料中超导量子比特纠缠数目最多的
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【判断题】
所谓的“量子互联网”就是通过点对点量子通信、量子中继、量子存储等新技术实现远距离、可扩展、大规模的用于传输量子比特信息的量子通信网络,将分布在各地的量子计算处理器、量子传感器互联,组成承载量子信息的新型网络。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于量子的原理特性,下列表述错误的是()。
①
量子态的不可分割
②
量子态的叠加、不可复制
③
量子态的纠缠
④
量子态可以克隆
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【单选题】
关于量子的原理特性,下列表述错误的是()。
①
A.量子态的不可分割
②
B.量子态的叠加、不可复制
③
C.量子态的纠缠
④
D.量子态可以克隆
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【单选题】
关于量子计算带来的全新挑战,下列表述错误的是()。
①
1994年由P.Shor证明量子计算机高效解决大数分解和离散对数问题
②
1984年BB84协议的发表,量子密码学终于正式诞生了
③
后量子公钥密码学目前正处于发展中,尚未破解
④
量子中继已经发展成熟,不需要依赖可信中继组网
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【单选题】
关于量子计算带来的全新挑战,下列表述错误的是()。
①
A.1994年由P.Shor证明量子计算机高效解决大数分解和离散对数问题
②
B.1984年BB84协议的发表,量子密码学终于正式诞生了
③
C.后量子公钥密码学目前正处于发展中,尚未破解
④
D.量子中继已经发展成熟,不需要依赖可信中继组网
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【多选题】
量子计算技术可应用的领域包括()。
①
A.密码破解
②
B.气象预测
③
C.金融分析
④
D.药物设计
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【多选题】
量子计算技术可应用的领域包括()。
①
密码破解
②
气象预测
③
金融分析
④
药物设计
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【单选题】
关于国际上量子信息技术的发展动态,下列表述错误的是()。
①
2015年成立ISG—QKD工作组,共计开展12项标准研制,发布9项规范
②
2016年启动P1913软件定义量子通信项目
③
2017年10月启动QKD安全评测研究,2019年开始制定2项标准
④
2018年7月开始编制QKD网络及安全标准近20项
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【单选题】
关于国际上量子信息技术的发展动态,下列表述错误的是()。
①
A.2015年成立ISG—QKD工作组,共计开展12项标准研制,发布9项规范
②
B.2016年启动P1913软件定义量子通信项目
③
C.2017年10月启动QKD安全评测研究,2019年开始制定2项标准
④
D.2018年7月开始编制QKD网络及安全标准近20项
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随机题目
【单选题】
当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采用下面哪一项战略( )
①
增长型战略
②
多种经营战略
③
扭转型战略
④
防御型战略
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【单选题】
下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )
①
功利观
②
权利观
③
公正伦理观
④
社会契约整合理论
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【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )
①
需要层次论
②
期望理论
③
公平理论
④
双因素理论
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【单选题】
当小王在公司食堂就餐时,他注意到公告栏里有一条广告:诚恳征集就餐者对公司情况建议、批评。所提的意见请直接放入所设的意见箱内。公司食堂这种做法用意在于( )
①
通过信箱扩散信息
②
通过媒体传播信息
③
通过反馈收集信息
④
通过广告形式发布信息
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【单选题】
关于组织文化,正确的说法是( )
①
变化较慢,一旦形成便日趋加强
②
变化较快,随时补充新的内容
③
变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
④
变化较快,特别企业管理人员变更时
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【单选题】
在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。 同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件( )
①
采用有机式组织结构
②
管理者有较长的任期
③
建立一种积极的文化
④
聘请专家作有关指导
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【单选题】
通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,我们可以得出的是( )
①
全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,因而具有较高的管理效率
②
全通道式网络比链式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
③
链式网络比全通道式网络更有激发力,增强组织的合作精神
④
链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真情况
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【单选题】
为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )
①
对组织成员培养的需要
②
调动组织成员的积极性
③
组织成员对现任岗位不适应
④
人际关系问题
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【单选题】
管理的二重属性是指( )
①
科学性与艺术性
②
自然属性和科学属性
③
自然属性与社会属性
④
科学属性与社会属性
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