【多选题】【消耗次数：1】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，要实施高标准农田建设工程，其“高标准”是指（）。
①
A.旱能灌
②
B.涝能排
③
C.田成方
④
D.路成行
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【多选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，发展数字经济，（）。
①
A.推进数字产业化和产业数字化
②
B.推动数字经济和实体经济深度融合
③
C.打造具有国际竞争力的数字产业集群
【多选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，发展数字经济，（）。
①
推进数字产业化和产业数字化
②
推动数字经济和实体经济深度融合
③
打造具有国际竞争力的数字产业集群
【多选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的主要内容包括（）。
①
A.统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国
②
B.推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
③
C.改善人民生活品质，提高社会建设水平
④
D.实行高水平对外开放，开拓合作共赢新局面
【多选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的主要内容包括（）。
①
统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国
②
推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
③
改善人民生活品质，提高社会建设水平
④
实行高水平对外开放，开拓合作共赢新局面
【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，实施文化产业数字化战略，加快发展新型（）。
①
A.文化政府、文化乡村、文化企业
②
B.文化企业、文化政府、文化消费模式
③
C.文化企业、文化业态、文化消费模式
④
D.文化企业、文化业态、文化乡村
【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，推动（ ）常态化制度化。
①
理想信念教育
②
革命传统教育
③
社会主义核心价值观教育
【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中，在有关农业方面，提出（）。
①
A.优化国土空间布局，推进区域协调发展和新型城镇化
②
B.优先发展农业农村，全面推进乡村振兴
③
C.繁荣发展文化事业和文化产业，提高国家文化软实力
④
D.推动绿色发展，促进人与自然和谐共生
随机题目
【多选题】
根据不同国家和地区的地理位置、自然环境、经济发展、人口分布等因素的不同，自由贸易港的备选地区可大致划分为（）。
①
A.交通便利、经济发达、劳动力素质较好、距离国际性港口较近的沿海地区
②
B.沿海未被充分开发的相对荒凉地区
③
C.交通不便、经济相对落后、劳动力资源充裕的内陆地区
④
D.交通设施完备、交通便捷、经济发达、劳动力素质较高的内陆交通枢纽
【多选题】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设开放试验区的内容包括（）。
①
A.建设海南自贸试验区、自贸港
②
B.推进城乡融合发展体制机制、人才体制、财税金融体制、收入分配制度、国有企业等方面的改革
③
C.推动国际服务贸易自由化、便利化
④
D.建设一批重大科研基础设施和平台，打造科技创新战略高地，设立海南国际离岸创新创业示范区
【单选题】
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（）。
①
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
【单选题】
关于我国劳动合同制度的恢复，下列说法错误的是（）。
①
A.1980年，上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点
②
B.1982年，上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点
③
C.1980年，我国通过《 中外合资企业劳动管理规定》
④
D.2012年，我国通过《劳动合同法》
【单选题】
我国集体合同与保护性法律的关系不包括（）。
①
A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②
B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③
C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④
D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】
关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（）。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。