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【单选题】【消耗次数:1】
中华人民共和国是一个统一的多民族国家,迄今为止,通过识别并由中央政府确认的民族有()个。
①
A.53
②
B.54
③
C.55
④
D.56
参考答案:
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相关题目
【判断题】
我国是一个统一的多民族国家
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国是统一的多民族国家,多民族是我国基本国情。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
民族整合集聚形成一个多民族国家或者单一民族国家,我们把它统称为( )。
①
A主权国家
②
B社会主义国家
③
C资本主义国家
④
D民族国家
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【多选题】
我国之所以成为一个多民族国家,得益于()。
①
A.相对闭合的地理空间
②
B.经济上的差异与依存
③
C.文化上的兼收与并蓄
④
D.政治上的统合与赋权
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【单选题】
我国是各族人民共同缔造的统一的多民族国家,各族人民的最高利益是()。
①
和平共处
②
制度文明
③
祖国统一
④
相互尊重
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【判断题】
春秋时期,我国确立了统一的多民族国家的版图().
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
春秋时期,我国确立了统一的多民族国家的版图。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
因在中华人民共和国履行的()发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。
①
中外合作经营企业合同
②
中外合资经营企业合同
③
中外合作勘探开发自然资源合同
④
中外买卖合同
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【判断题】
习近平总书记指出,我国是统一的多民族国家,各民族团结和谐,则国家兴旺、社会安定、人民幸福;反之,则国家衰败、社会动荡、人民遭殃。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《中华人民共和国宪法》第56条规定:“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”这一规则是()。
①
规范性规范
②
标准性规范
③
强行性规范
④
构成性规范
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随机题目
【单选题】
哪个工具有助于过程关键绩效指标管控、寻找问题原因?
①
BSC
②
OKR
③
KPI
④
鱼骨图
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【单选题】
员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①
绩效计划
②
绩效实施
③
绩效评价
④
绩效反馈
⑤
绩效改进
⑥
结果应用
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【多选题】
无法出现培训转化的原因包括( )
①
责任不明确
②
缺乏足够的关注
③
未建立流程管理系统
④
直属上级关注
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【多选题】
营造转化氛围的主体是( )
①
直属上级
②
培训管理者
③
学员
④
顾客
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【多选题】
什么样的学员更愿意应用新技能( )
①
受到表扬
②
获得支持
③
积极与上级讨论
④
理论基础好
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【多选题】
直属上级为什么不愿意提供全面的教练支持?( )
①
没看到价值回报
②
缺乏信心
③
不关心绩效
④
担心被超越
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【多选题】
在营造积极转化氛围的过程中,培训管理者应该做什么?( )
①
课程结束后的活动安排
②
给予提醒
③
明确责任明确责任
④
界定终点线
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【多选题】
培训管理者追求满意度测评的原因( )
①
成本低廉
②
评价准确
③
没找到更好的指标
④
体现工作量
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【多选题】
影响培训结果的主要因素( )
①
学习
②
费用
③
学员
④
转化
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【单选题】
谁是培训管理者真正的客户?( )
①
学员
②
老板
③
顾客
④
以上都不是
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