【多选题】【消耗次数:1】
在“全面建成小康社会”中,“全面”的含义有( )。
A.经济持续健康发展,人民民主不断扩大
B.资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展
C.文化软实力显著增强
D.人民生活水平全面提高
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【多选题】 建设资源节约型、环境友好型社会的举措有()
①  A发展资源节约型、环境友好型社会的经济体系
②  B推进适应资源节约型、环境友好型社会的体制和机制创新
③  C大力开展科技创新
④  D优化国土空间开发格局
【多选题】 建设资源节约型、环境友好型社会的举措有()
①  A推进适应资源节约型、环境友好型社会的体制和机制创新
②  B大力开展科技创新
③  C优化国土空间开发格局
④  D发展资源节约型、环境友好型社会的经济体系
【单选题】 建设资源节约型,环境友好型社会的主要途径是()。
①  发展循环经济
②  发展绿色经济
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①  正确
②  错误
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②  加大保护环境力度
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 “美丽中国”,要通过建设资源节约型、环境友好型社会这样一个重大举措来实现。
①  正确
②  错误
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①  父母自我
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【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
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【单选题】 为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①  公司的要求、期望、规范、传统和政策
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【单选题】 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( )。
①  头脑风暴法
②  特别任务法
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【单选题】 为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①  重点
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【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
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【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
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【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义学习理论
②  成人学习理论
③  认知主义学习理论
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【单选题】 培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和( )。
①  服务风险
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【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
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