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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
①
一
②
二
③
三
④
四
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相关题目
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
①
A.一
②
B.二
③
C.三
④
D.四
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【单选题】
根据《民法典》的规定,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。
①
半年
②
二年
③
二十年
④
三年
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【单选题】
根据本讲,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()。。
①
一年
②
两年
③
三年
④
四年
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【单选题】
根据本讲,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()。
①
A、一年
②
B、两年
③
C、三年
④
D、四年
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【单选题】
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(),法律另有规定除外
①
A.一年
②
B.二年
③
C.三年
④
D.四年
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【单选题】
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。法律另有规定的,依照其规定。
①
二年
②
三年
③
四年
④
五年
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,不适用诉讼时效的规定的请求权有()。
①
请求停止侵害、排除妨碍、消除危险
②
不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产
③
请求支付抚养费、赡养费或者扶养费
④
依法不适用诉讼时效的其他请求权
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,不适用诉讼时效的规定的请求权有()。
①
A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险
②
B.不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产
③
C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费
④
D.依法不适用诉讼时效的其他请求权
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?
①
财产权
②
人身权
③
行政权
④
知识产权
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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