【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
①
作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
【多选题】
出现（）情形，人民法院应当中止诉讼。
①
一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的
②
作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利和义务承受人的
③
一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
④
本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的
【多选题】
有（）情形的，人民法院裁定终结执行。
①
据以执行的法律文书被撤销的
②
作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的
③
追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的
④
作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的
【多选题】
人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（ ）
①
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
②
原告未经法庭许可中途退庭的
③
无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭
④
无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
【多选题】
第二审人民法院发现第一审人民法院的审理有违反法律规定的诉讼程序的情形的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。这些情形有
①
违反有关公开审判规定的
②
违反回避制度的
③
剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利，可能影响公正审判的
④
审判组织的组成不合法的
【多选题】
当事人申请人民法院确认人民调解协议案件，下列哪些情形人民法院不予受理（ ）：
①
不属于人民法院受理民事案件的范围或者不属于接受申请的人民法院管辖的
②
确认身份关系的
③
确认收养关系的
④
确认婚姻关系的
【多选题】
当事人的申请符合（）情形的，人民法院应当再审。
①
原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的
②
违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的
③
作出生效判决的法院管辖错误的
④
生效调解书违背自愿原则