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【多选题】
以下
哪项
属于
培训
效果
评估
的
方法
?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
以下
哪项
属于
培训
效果
评估
的
原则?
①
以能力为主
②
注重
效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
查看答案解析
【多选题】
以下
哪项
不
属于
培训
效果
评估
分类内容?
①
正式
评估
和非正式
评估
②
建设性
评估
和总结性
评估
③
经济效益
评估
和社会效益
评估
④
培训
前期
评估
、
培训
中期
评估
、
培训
后期
评估
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【单选题】
以下
哪项
是
培训
效果
评估
的
首位考虑内容?
①
经济效益
评估
②
社会效益
评估
③
能力
评估
④
可行性
评估
查看答案解析
【多选题】
以下
哪项
属于
确定
培训
经费预算
方法
?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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【多选题】
以下
哪项
属于
选定
培训
需求信息搜集
的
方法
?
①
面谈法
②
重点团队分析法
③
任务分析法
④
观察法
⑤
问卷调查法
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【单选题】
小王刚结束
培训
,现在人力资源部需要对他参加这次
培训
的
学习
效果
进行
评估
,其中
哪项
属于
这次
评估
的
内容之一?
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在
培训
中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用
培训
所学
的
知识和技能
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【单选题】
培训
效果
的
评估
工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度
评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
以下
哪项
属于
组织内部最为常见
的
培训
项目?
①
在岗
培训
②
脱岗
培训
③
管理人员开发
④
岗前
培训
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【多选题】
以下
哪项
属于
落实
培训
需求分析
的
基础工作?
①
检验
培训
结果
②
分析与输出
培训
需求结果
③
实施
培训
需求调查工作
④
制订
培训
需求调查计划
⑤
前期准备工作
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