【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
【判断题】
可以说，美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
【判断题】
企业文化是一种价值观，更是企业的生命源泉，是企业生存和发展的原动力。
【多选题】
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
【判断题】
美国企业文化的两大特征：突出个人能力和强调理性主义。
【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
