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【判断题】
公平理论认为当个人体感觉到不公平存在个体会使用策略平衡自己

正确
错误
【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )

改变自己的投入
改变自己的产出
改变自我认识
改变对其他人的看法
【判断题】
不公平感觉可以分为两种,一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平

正确
错误
【单选题】
美国行为科学家( )在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论

斯洛
赫茨伯格
亚当斯
【判断题】
美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法( )

正确
错误
【判断题】
公平理论认为个人公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等

正确
错误
【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。

正确
错误
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?

增加自己的投入
减少自己的投入
增加投入,增加自己的报酬
使B减少报酬
【单选题】
提出公平理论的是?

马斯洛
卢因
弗鲁姆
亚当斯
【单选题】
提出公平理论的是()。

马斯洛
卢因
弗鲁姆
亚当斯