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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确
② 错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论
② 行为改造型激励理论
③ 高成就激励理论
④ 双因素激励理论
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【单选题】
内容型激励理论包括（ ）。

① X理论、Y理论
② 期望理论、公平理论
③ 挫折理论、归因理论 强化理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【判断题】
内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。

① 正确
② 错误
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【单选题】
过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论
② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③ X理论、Y理论
④ 挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
过程型激励理论包括（ ）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论
② 期望理论、公平理论
③ X理论、Y理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（ ）

① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 行为改造型激励理论
④ 目标设置理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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