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【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议应从组成仲裁庭之日起( )结案案情复杂需要延期劳动争议仲裁委员会批准可适当延长

15日
20日
30日
60日
【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭仲裁委员组成,人数是( )

3名
5名
7名
9名
【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会成员有()。

劳动行政部门代表
同级工会代表
用人单位代表
职工代表
【单选题】
提出劳动仲裁要求一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

终止劳动关系
劳动争议发生
调解不成
仲裁委员会决定受理
【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁

30日
60日
90日
120日
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。

行政领导
业务指导
工作建议
纪律监察
工作督促
【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会职责是( )

聘任、解聘专职或者兼职仲裁
讨论重大或者疑难劳动争议案件
依法发出支付令
仲裁活动进行监督
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。

先行调解
先行裁决
当庭裁决
促成和解
【单选题】
劳动争议仲裁委员会对每一劳动争议实行( )即行终结法律制度。

一次裁决
二次裁决
三次裁决
四次裁决
【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请( )作出。

30日
40日
50日
60日