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【单选题】
劳动争议客体劳动争议主体权利义务所指向对象下列不属于劳动争议客体( )

企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
具体工资、奖金数额
劳动保护用品、设施
因履行劳动合同发生争议
【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,下列不属于劳动争议有:

因确认劳动关系发生争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议
因除名、辞退和辞职、离职发生争议
因用人单位欠缴社会保险费引发争议
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议下列不属于当事人可以申请调解调解组织

企业劳动争议调解委员会
依法设立基层人民调解组织
企业工会组织
在乡镇、街道设立具有劳动争议调解职能组织
【单选题】
根据我国劳动争议相关法律规定,劳动争议主体

用人单位和劳动
用人单位和本单位劳动
两个独立劳动
两个独立用人单位
【单选题】
下列纠纷选项属于劳动争议()

A厂长与职工因个人债务纠纷
B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同纠纷
C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起纠纷
D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起纠纷
【判断题】
劳动争议仲裁劳动争议诉讼必经程序。( )

正确
错误
【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会职责( )

聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
讨论重大或者疑难劳动争议案件
依法发出支付令
对仲裁活动进行监督
【多选题】
与其他争议相比而言,劳动争议特征有( )

劳动争议主体特定性
劳动争议主体关系双重性
劳动争议内容多元性
劳动争议影响严重性
劳动争议主体多元性
【判断题】
劳动争议基层调解劳动争议仲裁必经程序。( )

正确
错误
【判断题】
劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼前置程序。

正确
错误