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【单选题】
单因素
方差分析
的
备
择
假设是
①
各对比组总体均数相等
②
各对比组总体均数全不相等
③
各对比组总体均数不全相等
④
各对比组总体均数不等或不全等
⑤
各对比组样本均数不等或不全等
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【单选题】
对于
方差分析
资料,非必要条件
是
:
①
各样本相互独立且随机
②
个样本来自正态总体
③
各处理组总体
方差
齐
④
样本例数足够大
⑤
数值变量资料
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【多选题】
量本利
分析
的
基本
假设是
( )。
①
总成本可以分解成固定部分和变动部分
②
销售收入和成本在相关范围内
是
产量或销量
的
线性函数
③
销售价格、单位变动成本、固定成本是常数
④
产品结构稳定,产销平衡
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【单选题】
在
假设
检验中,原
假设
H0,
备
择
假设
H1,则第二类错误
是
指
①
H0为真,接受H0
②
H0不真,接受H0
③
H0为真,拒绝H1
④
H0不真,拒绝H0
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【多选题】
人力资源会计
的
基本
假设是
( )。
①
人
是
人力资本
的
载体
②
人
是
组织有价值
的
资源
③
人
是
不断消耗在工作中
的
成本
④
作为组织资源的人
的
价值受管理方式
的
影响
⑤
用计量人力资源成本和价值
的
形式提供信息
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【多选题】
人力资源会计
的
基本
假设是
( )。
①
人
是
人力资本
的
载体
②
人
是
组织有价值
的
资源
③
人
是
不断消耗在工作中
的
成本
④
作为组织资源的人
的
价值受管理方式
的
影响
⑤
用计量人力资源成本和价值
的
形式提供信息
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【多选题】
人力资源会计
的
基本
假设是
( )。
①
人
是
人力资本
的
载体
②
人
是
组织有价值
的
资源
③
人
是
不断消耗在工作中
的
成本
④
作为组织资源的人
的
价值受管理方式
的
影响
⑤
用计量人力资源成本和价值
的
形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源
是
必不可少
的
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【单选题】
资产评估
假设是
资产评估
的
( )。
①
目标
②
前提条件
③
起点
④
重要环节
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【单选题】
科斯定理
的
前提
假设是
①
交易成本为零或很低
②
交易成本很高
③
交易价格很低
④
交易价格很高
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【判断题】
科学管理对人性
的
假设是
“社会人”
的
假设
。
①
正确
②
错误
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