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【判断题】
可以说，美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。

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【判断题】
《企业文化－现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。

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【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。

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【判断题】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。

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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。

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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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