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【单选题】
安全
目标管理
既是
一种
( )
机制
,
也是
广大职工
参与
管理
的
形式
。
①
奖励
②
监督
③
激励
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【单选题】
( )
既是
一种
管理
的
方法,
也是
一种
机制
。
①
目标
要求
②
目标
确立
③
目标管理
④
目标
指导
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【多选题】
职工
参与
管理
的
形式
通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【判断题】
管理
目标
,
既是
学校
管理
的
起点,
也是
学校
管理
的
归宿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理
强调
管理
者和被
管理
者共同
参与
管理
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
目标管理
强调
管理
者和被
管理
者共同
参与
管理
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
目标管理
是改善组织执行力
的
一种
有效方法。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
目标管理
是
一种
“抓住中间,放开两头”
的
科学
的
管理
方法。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理
包括四个共同
的
要素,其中“
参与
决策”是指?
①
它不是完全由上级设定和分派给下级
的
,而是采用
参与
的
方式决定,上级与下级共同
参与
目标
的制订和实现途径的确定等事项
②
每
一
个
目标
的完成都有明确
的
时间期限
③
目标管理
不断将实现
目标
的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己
的
行动
④
目标
应当简明扼要,而且必须转换成定量
的
目标
从而可进行度量和评估
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【单选题】
目标管理
的
内涵很丰富,主要有( )。
①
目标管理
是以
目标
为中心
的
方向性
管理
,
目标管理
是以
目标
网络为基础
的
系统式
管理
,
目标管理
是以人为主体
的
主动性
管理
,
目标管理
是
一种
未来导向和结果导向
的
管理
②
目标管理
是以
目标
网络为基础
的
系统式
管理
③
目标管理
是以人为主体
的
主动性
管理
④
目标管理
是
一种
未来导向和结果导向
的
管理
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