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【单选题】
我国全日制用工劳动合同的订立，( )。

① 应当采取书面形式
② 可以采取书面形式
③ 采取口头形式
④ 必须书面形式和口头形式同时使用
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【单选题】
非全日制用工双方当事人（ ）订立口头协议。

① 不得
② 可以
③ 必须
④ 以上都对
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【判断题】
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

① 正确
② 错误
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【单选题】
非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过（ ）

① 10日
② 15日
③ 20日
④ 30日
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【简答题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。

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【单选题】
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。

① 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
② 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③ 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④ 劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
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【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。

① 每日不超过4小时，每周不超过20小时
② 每日不超过4小时，每周不超过24小时
③ 每日不超过5小时，每周不超过20小时
④ 每日不超过5小时，每周不超过25小时
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【单选题】
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日
② 1个月
③ 2个月
④ 3个月
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确
② 错误
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【单选题】
22.非全日制用工的计酬方式主要是（　）。

① 按周计酬
② 按小时计酬
③ 按月计酬
④ 按天计酬
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