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【判断题】
无效劳动合同订立时没有法律约束力

正确
错误
【判断题】
无效劳动合同订立时没有法律约束力。 ( )

正确
错误
【判断题】
无效劳动合同订立时没有法律约束力。 ( )

正确
错误
【多选题】
无效劳动合同订立的时候没有法律约束力。下列属于无效劳动合同的有()。

报酬较低的劳动合同
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
未规定明确合同期限的劳动合同
劳动内容约定不明确的劳动合同
【单选题】
无效合同(   )的时候没有法律约束力

合同被确认为无效   
合同订立
当事人一方提出合同无效   
司法机关发现合同严重违法
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )

用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
劳动合同无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
无效劳动合同劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日没有约束力
劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【判断题】
无效合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力

正确
错误
【单选题】
无效合同( )时没有法律效力。

被确认无效
履行
订立
谈判
【判断题】
无效的收养行为自始没有法律约束力

正确
错误
【判断题】
口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。

正确
错误