【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
【单选题】
绩效的“3E”标准中,( )表示产出与投入之间的关系。
【判断题】
压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
【判断题】
期望理论认为,绩效奖励的收益必须足够大,才能会使员工认为是一种报酬
【单选题】
个人与社会的关系是()
①
特定的社会关系决定着个人的生存和发展,个人对社会具有能动性
②
个人不是构成社会的前提,社会也不是个人存在和发展的基础
【判断题】
个人与社会的关系,最根本的是个人与社会利益的关系。
【判断题】
员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。