某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元午餐住宿劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）

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【多选题】

① 有关最低工资标准的规定

② 有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定

③ 有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定

④ 有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

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【单选题】

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

④ 不公开广告

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【填空题】

光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定，这反应了绩效目标中的[填空1]

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【单选题】

招聘费用最高的招聘方式是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

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【单选题】

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】

企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【判断题】

解决农民工问题应重点抓紧解决农民工待遇较高问题。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】

规避企业招聘外包风险的举措：

① 制定详细的招聘标准

② 慎选外包商

③ 做好企业内部宣传与沟通

④ 注重招聘外包过程的监控

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【简答题】

员工招聘有什么意义?

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【判断题】

人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。

① 正确

② 错误

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