核心团队成员流失是（）原因。

【单选题】

核心团队成员流失是（）原因。

① 没有回报，缺乏人同

② AB都正确

③ 事情烦琐，工作量大

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【多选题】

团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【多选题】

团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【单选题】

团队领导要想具备团队支持能力，必须做到？①让团队成员了解自己的重要性； ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去； ③不断鼓励团队成员； ④了解团队成员的生活情况。

① ①②③

② ①③④

③ ①②④

④ ②③④

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【判断题】

团队总是可以促成团队成员之间的合作。

① 正确

② 错误

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【单选题】

团队处在成立期时，团队成员表现出来的特征是（）。

① A.对团队规则不熟悉

② B.对领导不满

③ C.人际关系紧张

④ D.期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露

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【单选题】

团队处在成立期时，团队成员表现出来的特征是（）。

① A.对团队规则不熟悉

② B.对领导不满

③ C.人际关系紧张

④ D.期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露

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【单选题】

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是？①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。

① ①②

② ③④

③ ②④

④ ①③

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【单选题】

团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用，是团队运作的（）

① 核心

② 本质

③ 基础

④ 根本

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【单选题】

某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 思考

③ 控制

④ 倾听

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