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【判断题】
用人主体要
发挥
主观能动性
，
增强
服务
意识
和
保障
能力
，
建立有效
的
自我
约束
和
外部
监督机制
，
确保
下放
的
权限
接得住
、
用得好
。
①
对
②
错
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【单选题】
正确
发挥
主观能动性
的
前提是
①
充分调动个人积极性
②
充分
发挥
集体智慧
③
尊重客观规律
④
彻底克服保守思想
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【单选题】
在规律面前，人
的
主观能动性
表现在
①
改变规律
②
创造规律
③
尊重
和
利用规律
④
消除规律
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【简答题】
如何处理好
主观能动性
和
客观规律
性
的
关系？
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【单选题】
巧妇难为无米之炊，这说明人们要正确
发挥
主观能动性
，应当（）。
①
按客观规律办事
②
通过实践这一基本途径
③
依赖一定
的
物质条件
和
物质手段
④
具有更多
的
创造
性
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【判断题】
环境对于人
的
发展
的
影响，最终取决于个体
主观能动性
的
发挥
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从
主观能动性
上看，领导环境可分为（）
①
可控环境
②
部分可控环境
③
不可控环境
④
失控环境
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【单选题】
在客观规律面前，人
的
主观能动性
表现在
①
人可以改变规律
②
人可以创造规律
③
人可以消灭规律
④
人可以认识
和
利用规律
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【判断题】
儿童
的
发展，自身
的
主观能动性
也是不能忽视
的
。（）
①
正确
②
错误
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【填空题】
巧妇难为无米之炊，说明了
发挥
人
的
主观能动性
，必须尊重[填空1] 。
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