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【单选题】
确定职业生涯
目标的
秘诀
不包括
( )。
①
信息要充分
②
确定职业生涯
目标的
方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有
目标
动机
⑤
判断优劣的标准要准确
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【单选题】
适合学生使用的
确定职业生涯
目标的
测试方法是( )。
①
MBTI
职业
性格测试
②
职业
锚定位测评
③
霍兰德SDS
职业
兴趣测试
④
贝尔宾团队角色测试
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【单选题】
适合经理级人员使用的
确定职业生涯
目标的
测试方法是( )。
①
贝尔宾团队角色测试
②
职业
锚定位测评
③
霍兰德SDS
职业
兴趣测试
④
TKI冲突处理模型测试
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【判断题】
学习
职业生涯
决策方法有助于帮助自己
确定职业
发展
目标
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
外部
职业生涯
目标
不包括
( )。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人的关系
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【单选题】
内部
职业生涯
目标
不包括
( )。
①
掌握新知识
②
提高心理素质和工作能力
③
福利待遇
④
取得工作成果
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【判断题】
制
定职业生涯
目标的
主要考虑因素的财富、权势和地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯
目标的
作用有( )。
①
能指出
职业
行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划
职业生涯
的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
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【多选题】
职业生涯
目标的
特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【多选题】
确立
目标
是制
定职业生涯
规划的关键,通常
目标
有( )。
①
短期
目标
②
中期
目标
③
长期
目标
④
未来
目标
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