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【单选题】
职业倦怠最为集中也是最多年龄段( )。

23岁之前年龄段的人群
23至27岁年龄段的人群
27至45岁年龄段的人群
处于即将退休年龄段的人群
【多选题】
下面哪些看法职业倦怠误解( )

A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
B.职业倦怠工作态度不端正员工私人问题
C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
D.职业倦怠工作多年中年人才会遇到问题
【单选题】
职业倦怠核心( )

人格解体
情感衰竭
低个人成就感
生理疲劳
【单选题】
职业倦怠核心纬度( )。

去人格化
无力感
情感衰竭
低个人成就感
【单选题】
下列关于在职业倦怠观点,错误( )。

不能胜任工作造成职业倦怠重要原因
引起职业倦怠因素主要是个人原因
工作不是生活全部,要学会一张一弛,放松自我
营造温馨和谐家庭氛围,有助于调节工作中带来倦怠
【多选题】
职业倦怠认知改变指( )

A.改变对职业认识
B.明确自己能力和机会
C.重新规划和定位
D.等没有压力了就会改变
【单选题】
职业倦怠源于( )疲乏

A.身体
B.心理
C.工作
D.人际
【判断题】
职业倦怠就是指职业压力。

正确
错误
【多选题】
职业倦怠内涵主要包括( )。

情感衰竭
去人格化
无力感或低个人成就感
极度压力感
【多选题】
引起职业倦怠原因有

不能应对工作压力
工作没有成就感
个人能力无法发挥
工作热情衰竭