【单选题】
什么是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
【多选题】
在开局阶段,谈判人员的主要任务是( )
【判断题】
明火作业应履行动火审批手续,配备动火监护人员
【判断题】
不需要建立档案机构的机关,应配备专职或兼职的档案人员。
【判断题】
劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由用人单位为作业人员按工作岗位配备。
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
【判断题】
信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。
【多选题】
以下应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是()
【多选题】
医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员,具体负责()