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【单选题】
法定休息日安排劳动者工作单位,需向劳动者支付不低于工资( )%工资报酬。

100
300
200
150
【多选题】
特种作业人员具备条件( )

年龄满18周岁
身体健康、无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷
初中以上文化程度,具备相应工种安全技术知识
符合相应工种作业特点需要其他条件
参加企业组织安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
【多选题】
特种劳动防护用品必须具有( )和安全标志。

生产许可证
产品合格证
检验合格证
安全鉴定证
安全许可证
【单选题】
(  )区分定义了绝对贫困、相对贫困,指出劳动者贫困源于资本、地租和劳动者分离,生产过程中人与物分离导致了贫困及生产资料贫困,进一步衍生出劳动者生活贫困、精神贫困和文化贫困。

恩格斯
列夫托尔斯泰
达尔文
马克思
【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班,用人单位应安排工作。()

正确
错误
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形,用人单位可随时解除劳动合同。

在试用期间被证明不符合录用条件
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
劳动者患病,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作
被依法追究刑事责任
【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一,由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

克扣或者无故拖欠劳动者工资
低于当地最低工资标准支付劳动者工资
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿
【单选题】
形成、改善并提高劳动者劳动技能最直接途径是

文化教育
传统文化教育
思想道德教育
职业培训
【判断题】
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )

正确
错误
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

正确
错误