【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
【多选题】
特种作业人员具备的条件( )
②
身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷
⑤
参加企业组织的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
【多选题】
特种劳动防护用品必须具有( )和安全标志。
【单选题】
( )区分并定义了绝对贫困、相对贫困,指出劳动者贫困源于资本、地租和劳动者的分离,生产过程中人与物的分离导致了贫困及生产资料贫困,进一步衍生出劳动者的生活贫困、精神贫困和文化贫困。
【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】
形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
【判断题】
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。