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【多选题】
职业生涯规划的重要性是（ ）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想
② 帮助你扬长避补地发展自己
③ 帮助你目标明确地发展自己
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确
② 错误
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ ）。

① 个人核心竞争力
② 学校环境
③ 家庭环境
④ 社会环境
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【判断题】
职业生涯的主体是个人，与组织无关

① 正确
② 错误
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【判断题】
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

① 正确
② 错误
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【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。

① 德里克
② 乌申斯基
③ 马斯洛
④ 舒伯
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【单选题】
（ ）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

① 360 度反馈评估法
② PPDF法
③ 基于目标管理的反馈评估法
④ 自我评估
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【单选题】
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（ ）。

① 内心的职业价值观与所选职业是否一致
② 我的专业与所选职业是否匹配
③ 父母是否同意我的选择
④ 职业的经济收入是否可观
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【多选题】
下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）

① 支持组织政策
② 扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
③ 寻找导师和其他起辅助作用之人
④ 胜任当前工作
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。

① 探索阶段
② 立业阶段
③ 维持阶段
④ 多元阶段
⑤ 离职阶段
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