以下（）企业对员工的专业背景要求相对较高。

【单选题】

( )不向固定化、专业化方向发展，而是方向能随时变化、对用户要求有较强的适应性。

① 专业配送中心

② 柔性配送中心

③ 供应配送中心

④ 销售配送中心

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【多选题】

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？

① 帮助员工制订职业生涯规划

② 建立各种适合员工发展的职业通道

③ 针对员工职业发展的需要进行适时的培训

④ 给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功

⑤ 给予员工必要的职业培训反馈与考核

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【判断题】

一般来说，期限长的债券流动性差，风险相对较小，票面利率应定高一点。

① 正确

② 错误

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【判断题】

一般来说，期限长的债券流动性差，风险相对较小，票面利率应定高一点

① 正确

② 错误

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【判断题】

对员工的管理最终要落实到员工对管理者，或下属对上司的讨好。

① 对

② 错

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【多选题】

员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】

<p>在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。（）</p>

① 对

② 错

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【简答题】

企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感，这就要求企业使命的确定，必须具有[填空]。

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【单选题】

对桩基承台的构造要求，以下说法中错误的是()

① 为满足桩顶嵌固及抗冲切需要，边桩中心至承台边缘的距离不宜小于桩的直径或边长。

② 为满足承台的基本刚度、桩与承台的连接等构造需要，条形承台和柱下独立承台的最小厚度为300mm。

③ 承台混凝土强度等级不应低于C20，纵向钢筋的混凝土保护层厚度不应小于70mm，当有混凝土垫层时不应小于40mm。

④ 对于等边三角形三桩承台，钢筋应按双向均匀通长布置。

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【多选题】

员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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