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【单选题】
企业文化
是用来规范员工行为
的
（）
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
法律环境是建设
企业文化
的
基本保证。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
员工不能直接参与
企业文化
的
定格。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业
的
存在与维系，主要指的是
企业文化
共同体
的
存续。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业文化
成为
一
种稳定
的
管理方式是在美国
企业
实现
的
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业
楷模对
企业文化
的
形成和强化往往起着关键性作用。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
下列不是欧盟国家
企业文化
比较内容
的
：
①
权限
的
分配
②
激励措施
③
利益分配
④
集体和个人
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【判断题】
人类对自然
的
开发和利用，不仅要
考虑
有利于
满足自己
的
需要，而且要
考虑
有利于
生态系统
的
稳定和其他物种
的
繁荣。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
旅游
企业文化
对应于旅游
企业
行为
文化
层面的构建
的
基本原则
①
品质化原则
②
审美性原则
③
顾客愉悦性原则
④
规范性原则
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【判断题】
企业文化
建设不是经过一两次循环就能完成
的
，它与
企业文化
的
运动相适应，是没有止境
的
。
①
正确
②
错误
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