【判断题】
同一文化大背景下各国企业文化的不同，源于不同的民族传统。
【判断题】
企业发展到一定程度后，应该重视文化建设。
【判断题】
评价企业文化的根本标准在于是否有助于提高企业的经营效率。
【判断题】
日本企业文化的精髓是“和”的精神，也就是团队精神。
【多选题】
坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（ ）。
【判断题】
企业文化定格设计不能由企业领导个人完成，应由企业全体员工及外部专家共同完成。
【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
