答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
近年来，文化力的作用日益明显，这是企业文化得以迅速发展的重要原因。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
一个企业文化体系融合的异质文化越少，就越具有适应性和生命力。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是( )。

① 企业凝聚力战略
② 企业产品形象战略
③ 企业形象战略
④ 企业家形象战略
查看答案解析
【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（ ）。

① A.充分地重视人
② B.正确地看待人
③ C.有效地激励人
④ D.全面地发展人
查看答案解析
【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
同一文化大背景下各国企业文化的不同，源于不同的民族传统。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
企业文化定格设计不能由企业领导个人完成，应由企业全体员工及外部专家共同完成。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（　）

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 7 8 9 10 末页