【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
【多选题】
坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（ ）。
【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
【判断题】
品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观。（ ）
【判断题】
同一文化大背景下各国企业文化的不同，源于不同的民族传统。
【判断题】
企业文化是一种价值观，更是企业的生命源泉，是企业生存和发展的原动力。
【判断题】
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
【判断题】
在市场经济时代，市场观念是企业文化最重要的观念，是企业的灵魂。
