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【简答题】
企业人力资源招聘企业与[填空1]双方互动过程。

【单选题】
为了明确企业计划外部条件,其关键

定量预测
定性预测
环境预测
销售预测
【判断题】
项目部应根据项目实施计划,编制人力资源需求、使用和培训计划,经建设单位批准,配置项目人力资源,建立项目团队。( )

【单选题】
( )成为现代人力资源管理核心内容。

培训
职业管理
人力资源开发
员工胜任力
【单选题】
单选题在信息化战争中,起核心作用资源____________。

机动力
火力
信息
体能
【判断题】
员工考评人力资源管理过程中最为核心环节。

正确
错误
【单选题】
资源有限企业应该采用( )。

差异营销战略
集中营销战略
无差异营销战略
大规模营销战略
【单选题】
资源有限企业应该采用( )。

差异营销战略
集中营销战略
无差异营销战略
大规模营销战略
【判断题】
人力资源开发研究核心从传统培训范式向学习和绩效为核心转变。

正确
错误
【单选题】
()企业数字化转型核心动能。

A、人才保障
B、供给侧改革
C、路径选择
D、适应变革