答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（ 　　）。

① 非结构式面谈
② 无领导小组讨论
③ 结构式面谈
④ 即席发言
查看答案解析
【判断题】
基地址寻址方式中，操作数的有效地址等于基址寄存器内容加上形式地址

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理
② 激励计划
③ 鼓励方式
④ 目标管理
查看答案解析
【简答题】
社会福利的形式包括：[填空] 形式；服务形式；实物形式。

查看答案解析
【判断题】
形式美表现事物整体对立统一关系的完美形式是和谐。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
在改革、发展、稳定的相互关系中（ ）

① 改革是动力
② 发展是目的
③ 稳定是前提
④ 改革是目的
查看答案解析
【判断题】
知识是人类实践经验的总结，是以思想内容的形式为人所掌握；而技能是人们在理论与实践活动中运用的基本动作方式，是一种操作技术，以行为方式的形式为人所掌握。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
班队活动有了内容，必须有能吸引人的、不落俗套的形式来达到要求。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
以商品生产和商品交换为内容的直接以交换为目的的经济形式，是商品经济。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
以商品生产和商品交换为内容的直接以交换为目的的经济形式，是商品经济。( )

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 7 8 9 10 末页