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【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

① 正确
② 错误
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。

① 探索阶段
② 立业阶段
③ 维持阶段
④ 多元阶段
⑤ 离职阶段
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【多选题】
职业生涯决策的关键问题是（ ）。

① 只干与专业对口的工作
② 我适合干什么
③ 只干烟草、电力行业的工作
④ 社会需求什么
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【多选题】
根据教材，职业生涯决策风格主要有（ ）。

① 冒险型
② 谨慎型
③ 防御型
④ 随机型
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【判断题】
职业生涯的主体是个人，与组织无关

① 正确
② 错误
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【单选题】
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（ ）。

① 统筹性原则
② 差异性原则
③ 阶段性原则
④ 发展性原则
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【多选题】
职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（ ）

① A.经济环境
② B.社会环境
③ C.技术环境
④ D.政治环境
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【单选题】
属于职业生涯规划重要性的是（ ）。

① 认识自我、发展优势
② 指导人们制定人生发展目标、确定方向
③ 满足一时物质欲望
④ 盲目选择
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【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

① 正确
② 错误
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