答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【简答题】
作文
的
信息
反馈可以起到两种
功能
:一
是
功能
,一
是
功能
。[填空1][填空2]
查看答案解析
【简答题】
作文
的
信息
反馈可以起到两种
功能
:一
是
[填空1]
功能
,一
是
[填空2]
功能
。
查看答案解析
【多选题】
人员分析可
利用
的
信息
资源有( )。
①
关键事件法
②
绩效评估结果
③
测验和态度调查
④
组织资源
⑤
部门发展目标
查看答案解析
【单选题】
所谓( ),
是
利用
已知
信息
作为源头,进行追跟求源,顺藤摸瓜,扩大
信息
搜集范围,以获得更为直接和实用
信息
的
一种文案调查资料
的
利用
方法。
①
追踪法
②
查找法
③
推理法
④
调研法
查看答案解析
【单选题】
考评管理人员
的
协作精神主要通过向( )
获取
信息
。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
查看答案解析
【单选题】
考评管理人员
的
协作精神主要通过向()
获取
信息
。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
查看答案解析
【单选题】
考评管理人员
的
协作精神主要通过向( )
获取
信息
。
①
关系部门
②
上级部门
③
下属部门
④
主要领导
查看答案解析
【单选题】
考评管理人员
的
协作精神主要通过向( )
获取
信息
。
①
关系部门
②
上级部门
③
下属部门
④
主要领导
查看答案解析
【判断题】
利用
MultiView和View控件能实现向导
功能
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
在数字音频
信息
获取
与处理过程中,下述顺序正确
的
是
( )。
①
A/D变换、采样、压缩、存储、解压缩、D/A变换
②
采样、A/D变换、压缩、存储、解压缩、D/A变换
③
采样、压缩、A/D变换、存储、解压缩、D/A变换
④
采样、D/A变换、压缩、存储、解压缩、A/D变换
查看答案解析
首页
«
7
8
9
10
末页