【判断题】
2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。
【多选题】
《企业劳动争议处理条例》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起多少天内,可以向人民法院起诉?( )
【单选题】
北京甲公司与河北乙公司签订一专利转让合同,合同约定: “因本合同发生的争议提交华北地区
的仲裁委员会进行仲裁。 ”合同履行过程中发生争议,甲公司向天津仲裁委员会申请仲裁,乙公司则向甲公司所在地的北京市海区人民法院提起诉讼。该法院立案受理后,甲公司对该院管辖权提出异议。这种情况,该法院应如何处理 ( )?
④
裁定管辖权异议成立,移送有管辖权的仲裁机关受理
【多选题】
甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有( )。
③
仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决
④
仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决
【多选题】
甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有( )。
③
C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决
④
D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决
【多选题】
甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有( )。
③
C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决
④
D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决
【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。
③
劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。