劳动争议诉讼证据的形式特征是（）

【判断题】

工会要参与做好劳动争议的预防工作。

① 正确

② 错误

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【多选题】

根据诉讼所解决的问题性质以及诉讼形式上的差异，我国将诉讼分为（　　）。

① 民事诉讼

② 刑事诉讼

③ 实体诉讼

④ 程序诉讼

⑤ 行政诉讼

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【判断题】

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【单选题】

下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

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【单选题】

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是

① 法院

② 检察院

③ 公安局

④ 国务院

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【单选题】

最佳临床证据的特征不包括（）

① 实用性

② 真实性

③ 必要性

④ 重要性

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【单选题】

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（　）。

① 申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出

② 申请仲裁的时效期间为3年

③ 申请人应预交仲裁申请费用

④ 申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁

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【多选题】

劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。

① A政府劳动行政部门

② B工商行政管理部门

③ C劳动争议仲裁机构

④ D人民法院

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【单选题】

下列有关审计证据质量特征的表述，正确的有（）。

① 审计证据的客观性是指审计证据的数量要求

② 审计证据的相关性是指审计证据与审计目标之间或与其他审计证据之间的内在联系程度

③ 审计证据的合法性是指审计证据的数量应符合法定要求

④ 审计证据的充分性是指审计证据反映审计事项客观现实的程度

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